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Wachstum.
... wennn es um die Wurst geht!
Bernd Müller, Geschäftsführer der bermulco UG
Was ist wirklich wichtig?
1. Wachstum: Sowohl quantitativ (Umsatz) , als auch qualitativ (Methoden).
2. Management: Den Überblick behalten und Entscheidungen umsetzen.
3. Mitarbeiter: Auswahl, Einarbeitung, halten und auch loslassen.
In diesem kostenlosen Webinar:
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